Gender pay gap, conciliazione lavoro-famiglia e pregiudizi culturali: temi centrali del confronto

Le relatrici hanno evidenziato come, nonostante i progressi, il gender pay gap resti un problema significativo, alimentato da una realtà lavorativa che spesso costringe le donne a ridurre le ore di lavoro o a fare scelte professionali condizionate dalle esigenze familiari. Non è mancata una riflessione sul pregiudizio culturale, che si manifesta in particolare nel rapporto con la clientela, che talvolta riserva un atteggiamento diverso rispetto ai colleghi uomini.