La crescita professionale e delle competenze del Medico Veterinario deve necessariamente passare attraverso un approccio di mentalità dinamica (“growth mindset” che si contrappone alla mentalità statica conosciuta come “fixed mindset”) che consente di fare tesoro degli errori e degli insuccessi. Il profilo che oggi ci viene richiesto necessita di capacità di problem solving, pensiero critico, abilità al lavoro in team, orientamento al servizio e capacità di costruire una relazione di cura.